人才召集令,職等你來!
發(fā)表時間:2024-02-27 點擊次數(shù):
學歷客服 綜合月薪7k-1.8w;
崗位職責:
1、幫助學員制定學歷提升課程規(guī)劃,全面、準確、有針對性的做好學員的咨詢工作;
2、負責數(shù)據的管理,并及時的跟蹤及電話回訪;
3、引導學員辦理報名手續(xù),完成與班主任的檔案交接;
4、維護學院現(xiàn)有招生渠道,做好回訪跟進并開拓新的生源渠道。
任職要求:
1、大專及以上學歷,良好的溝通表達與引導能力;
2、具備良好的分析能力和判斷能力, 有一定的營銷意識;
3、結果意識強,學習能力強,個性積極主動。
班主任 綜合月薪5k-8k;
崗位職責:
1、負責學員的全程管理工作,定期對學員進行回訪;與學員保持良好的互動,提高學員滿意度;完成學員口碑轉介紹,實現(xiàn)二次轉換;
2、負責所帶班級學員入學考試、考后成績查詢、錄取及注冊工作;
3、負責督促所帶班級學員按時完成網上學習作業(yè)、線上線下考試等學習任務;
4、負責指導所帶班級學員完成畢業(yè)申報、學士學位申報、畢業(yè)論文設計及答辯任務;
5、負責所帶班級學生畢業(yè)證及檔案的發(fā)放。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有較強的親和力和同理心,溝通能力強;
2、熟悉學歷提升(自考、成考、網教、國開)各項考試的基本政策與流程,應變能力強;
3、結果意識強,學習能力和條理性強,個性積極主動。
人事專干 綜合月薪4k-5k;
崗位職責:
1、管理學院招聘渠道的拓展,維護及網絡招聘信息的發(fā)布及更新,并組織實施并協(xié)助各處室完成人才招聘工作。
2、執(zhí)行并完善學院的人事制度、培訓、績效評估、員工薪酬福利等方面的工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息與檔案的管理、維護;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于溝通,條理性強和抗壓能力強。
3、良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng);
行政專干 綜合月薪4k-5k;
崗位職責:
1、負責來訪人員的接待等日常工作;
2、負責辦公用品的發(fā)放、定期盤點,保證辦公用品的正常使用;
3、負責學院各類通知、通告的發(fā)布及傳達,并做好行政文檔的整理、收發(fā)及歸檔工作;
4、辦公環(huán)境的日常維護管理,以及后勤保障工作;
5、固定資產的盤點、統(tǒng)計登記、維修處置等管理工作;
6、協(xié)助組織做好各項會務、活動策劃及實施(前期準備、落地實施、后期跟進及宣傳);
7、其他日常行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳,有1年以上行政相關經驗優(yōu)先;
2、文字功底扎實,綜合能力較強,黨員優(yōu)先。
3、熟練運用office等辦公軟件,具備服務意識,工作熱情主動,有良好溝通協(xié)調能力;
4、有C2及以上駕照,具備一定的駕車行駛經驗;
福利待遇:
1、無責底薪+績效+提成+全勤;
2、學院購買社保,保障員工的權益。
3、周末大小休,享受國家法定節(jié)假日
4、健全完善的帶薪培訓機制,多元化的職業(yè)發(fā)展通道;
5、享受員工精美生日禮品及節(jié)日禮品;
6、定期員工活動和團建旅游活動;
7、寬敞明亮開放式的辦公環(huán)境,氛圍輕松愉悅。
招聘熱線:0731-82065656/18932422739(熊老師)/18973177390(陳老師)
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